Erklärung
Interne Podcasts ersetzen oder ergänzen Rundmails, Intranet-Artikel und Townhalls. Typische Inhalte sind Updates der Geschäftsführung, Gespräche mit Teams über Projekte, Erklärungen zu neuen Prozessen, Onboarding-Reihen oder Interviews mit Kolleginnen und Kollegen. Hörer können Folgen unterwegs oder bei Routinearbeit hören, was gerade für Mitarbeitende ohne Büroarbeitsplatz ein Vorteil ist.
Technisch wird der Podcast über einen passwortgeschützten oder privaten RSS-Feed, über Intranet-Plattformen oder über Hoster mit Funktionen für interne Podcasts verteilt. Wichtig sind der Datenschutz bei Mitarbeiterdaten, die Einwilligung der Sprechenden und eine Absprache mit dem Betriebsrat, sofern vorhanden. Interne Podcasts brauchen keine Reichweite in Apps, aber einen verlässlichen Rhythmus und eine hörbare Nähe zur Geschäftsführung, damit sie angenommen werden.
Beispiel aus der Praxis
Ein Unternehmen mit mehreren Standorten produziert monatlich ein 20-minütiges Update der Geschäftsführung als internen Podcast. Aufgenommen wird im Studio, verteilt über einen privaten Feed, den Mitarbeitende in ihre Podcast-App eintragen.
Tipp
Fragen Sie nach den ersten drei Folgen kurz per Umfrage, was Mitarbeitende hören möchten, und passen Sie das Format an, bevor es zur Pflichtübung wird.
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